截至去年底，宿迁市共有98.82万老年人，占户籍人口的16.68%。银发浪潮来袭，养老难题如何破解？日前，宿迁市印发《宿迁市推进养老服务高质量发展三年行动方案（2020-2022年）》，用“三年行动”，让老人们拥有更多选择空间，享受夕阳红。
记者彭静：假山、小桥、绿草青青，一排排小别墅坐落整齐，您可别以为这里是旅游度假区，其实这里是一家养老服务中心，有141位老人在这里安享晚年。
一大早，记者来到泗阳县运北养老服务中心，整洁的院落、精致的景观、齐全的设施，让我们惊叹不已，今年74岁的宋开善老人因为无子女、无生活来源，住进了这家养老机构。在过去，这里只是一个乡镇敬老院，硬件一般。而如今，这个建筑面积4500平米的养老服务中心却成了周边五保老人的集中休养基地。五保老人宋开善：有空调，有电视，环境优美，卫生有护工，吃饭有人端到面前。
泗阳运北养老服务中心负责人王召利：院内我们整体改造了公园式的环境，设置了凉亭，假山等，改造的目的是让141位五保老人吃得好，住得好、生活得好，让他们感受到党和政府对他们的关心。
农村敬老院环境焕然一新、服务专业周到，这种脱胎换骨的变化得益于《宿迁市推进养老服务高质量发展三年行动方案（2020-2022年）》的提出。《三年行动方案》中明确，完善养老服务设施体系，重点改造提升特困供养服务设施、农村敬老院，对农村特困人员实行分片集中供养，特困人员分片集中供养后空置的乡镇敬老院，转型升级为农村区域性养老服务中心。
五保老人高维金：经常发衣服，寒天有棉衣棉被，夏天有衬衣、鞋子，各方面照顾都不错的，住得很好，心情不错。不仅硬件要提升，软件也要加强，养老护理员是推动养老服务业发展的重要一环。在泗阳县夕阳红护理院，养老护理员王小艳一直被老人亲切地称为“艳子”，18年来她已服务了1000多名老人，前不久刚刚被评为宿迁市十佳最美养老护理员。
泗阳县夕阳红护理院护理员王小艳：我现在护理的老人都是失能老人，主要护理他们洗澡，喂饭，打扫个人卫生，吃药这些。政府为我们这些护工提供了培训的机会，我现在培训到中级了，培训是为了我们提供专业的动作技能来更好地服务老人，以后相信肯定会提高到高级。
正因为有他们的默默付出，老人才能安享晚年。《三年行动方案》还提出加强养老服务人员技能培训，将养老服务人员培训纳入职业技能提升行动，三年培训养老护理员5000名、专兼职老年社会工作者1000名，失能失智老年人家庭照护培训员500名。市民政局养老服务处处长黄胜利：每位护理员只要拿到护理员资格证书。每年都有500-2000元的护理员补贴。
专业化的养老服务与现代化的硬件相结合，正在使养老服务中心真正成为老人们值得依赖与信任的“夕阳之家”。（动画）此次出台的《三年行动方案》，从居家养老、社区养老、机构养老三个方面，聚焦完善养老服务设施体系、推动养老服务能力提升、加强养老服务队伍建设、健全养老服务制度保障、强化养老服务综合监管五大重点任务。让养老服务更有质量，让老有所养更有品质。
市民政局副局长徐宝良：通过三年的努力，到2022年，全面建立居家、社区、机构相协调，医养、康养相结合的养老服务体系，养老服务设施更完善、主体更加多元、队伍更加壮大、监管机制更加有效，老年人的获得感、幸福感、安全感能够有显著提升。
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