线上线下招聘“虎”力全开 服务20条重点产业链发展

申屠诗文

2月3日，江苏省宿迁市2022“新春送岗·乐业宿迁”线上线下招聘活动正式启动，通过市、县(区)、乡镇(街道)联动，在闹市区举办“逛街式”现场招聘，在直播间开展“体验式”带岗招聘，在网络上举行“漫游式”网络招聘，满足广大求职者多样化需求，服务20条重点产业链发展。

作为线下招聘的重头戏，2月3日上午，由宿迁市人社局主办的2022“乐业宿迁”春风行动大型公益招聘会在宿迁·义乌国际商贸城拉开大幕。

上午9时，招聘会现场入口已排好队，前来求职的人员络绎不绝。

在晨风(宿迁)服饰有限公司前，陆续有人被福利“诱惑”前来询问。“晨风公司今年要扩大生产规模，有500多个岗位需求。”该公司人事部经理付艳热忱欢迎更多有志之士加入晨风，拥抱“高薪”。

不止于义乌国际商贸城，招聘热潮在宿迁全市多个商贸区、商业区火热同步进行。在做好疫情防控措施基础上，重点企业小型现场招聘会活动将持续到农历正月初五，共有天合光能(宿迁)科技有限公司、江苏龙恒新能源有限公司等336家企业提供就业岗位3.18万个。

据统计，2月3日当天共有5.7万人次参加招聘活动，达成用工意向1.5万人次。

“逛街式”招聘如火如荼，“云端送岗”同样吸睛。

2月3日上午，宿迁“云端送岗”直播招聘会走进天合光能，为期一个多小时的直播，吸引近4000名求职者在线观看。

与以往定点直播不同，今年宿迁首次开展“直播带岗”进企业活动。通过把直播“搬进”企业，让求职者更直观了解企业的生产生活环境。而求职者遇到心仪的岗位，也可直接截屏企业二维码扫描，一键便可投递简历。

除了“体验式”直播带岗招聘，此次“新春送岗·乐业宿迁”线上招聘还设有“漫游式”网络专场招聘。通过江苏省智慧就业云平台、宿迁智通人才网、汇才人才网以及各县区网络招聘平台，共发布企业657家，涉及就业岗位4.2万个，让求职者足不出户在家漫游选岗。

“下一步，我们将全面启动重点企业乡镇巡回招聘等活动，持续为人力资源供需双方搭建便捷高效对接服务平台，方便群众在家门口找到心仪的就业岗位。”宿迁市劳动就业管理中心主任臧辉表示。